Efektywność
Przedsiębiorco, sprawdź jak utrzymać koncentrację w czasie pracy
Robienie kilku rzeczy na raz wydaje się być rozwiązaniem naszego problemu z ciągłym brakiem czasu i ze zbyt dużą liczbą zadań do wykonania. Niestety nasz mózg jest tak skonstruowany, że gdy przerzucasz swoją uwagę z zadania na zadanie, po prostu traci na wydajności, a osiągnięcie pełnego skupienia nie jest wtedy możliwe.
CzytajEfektywność
Technika pomodoro – 25 minut, które zmieni Twoje życie
Technika pomodoro może być wybawieniem dla tych przedsiębiorców, dla których czas jest towarem deficytowym. W ciągu dnia każdy z nas musi wykonać niezliczoną ilość zadań – odpisać na milion maili, odebrać kilkadziesiąt telefonów, zarządzać pracownikami, wymyślać nowe produkty, pracować nad strategią, a po powrocie do domu zająć się rodziną…
CzytajEfektywność
10 sposobów, by pokonać odkładanie spraw na później
Odkładanie spraw na później – Ciebie ten problem pewnie nie dotyczy, bo jesteś przedsiębiorcą, więc siłą rzeczy musisz mieć wokół siebie porządek. Na pewno kontrolujesz wiele spraw jednocześnie, zarządzasz pracownikami, dbasz o sprawy prawne, księgowe, finansowe, i w małym paluszku masz codzienną organizację swojej pracy.
CzytajStrategia Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy
Zaczynaj od DLACZEGO, Simon Sinek – obowiązkowe lektury przedsiębiorcy
Wyobraź sobie, że jesteś na randce z dziewczyną, która jest spełnieniem Twoich marzeń. Zaczynasz rozmowę: Jestem bogaty, mam wielki dom i drogi samochód, a do tego obracam się w towarzystwie sławnych i majętnych ludzi. Powodzi mi się doskonale. Jak myślisz, miałbyś u takiej dziewczyny szansę?
CzytajEfektywność Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę, Ken Blanchard, Hal Burrows, William Oncken – obowiązkowe lektury przedsiębiorcy
Wstaje nowy dzień, pełen wyzwań i obowiązków. Budzisz się z dużą ilością energii i zapału do tego, by pracować najbardziej wydajnie jak się da, by rozwiązywać pojawiające się problemy szybko i skutecznie.
CzytajStrategia Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy
Mit przedsiębiorczości, Michael Gerber – obowiązkowe lektury przedsiębiorcy
Jakie oczekiwania towarzyszyły Ci podczas zakładania firmy? Pewnie marzyłeś o tym, że będziesz pracował tylko kilka godzin tygodniowo… Że będziesz zatrudniał pracowników, którzy będą całą robotę wykonywać za Ciebie, a Twoim jedynym obowiązkiem będzie sprawdzanie ich raz na jakiś czas…
CzytajEfektywność
„Z niczym się nie wyrabiam” – jak przedsiębiorca może sobie skutecznie poradzić z ciągłym brakiem czasu
Nigdy nie będziesz całkowicie na bieżąco ze swoją pracą. Zapomnij o tym, nie ma takiej możliwości. Obowiązków i powinności zawsze będziesz mieć więcej niż czasu, który jest Ci potrzebny na to, żeby je wykonać. Postaraj się to zrozumieć i po prostu zaakceptować. Nie walcz z wiatrakami, bo i tak nie masz szans na wygraną.
CzytajEfektywność
Jak bezboleśnie przejść w tryb pracy zdalnej?
Międzynarodowe korporacje i lokalne przedsiębiorstwa. Nowi w biznesie i ci, którzy zjedli już na nim wszystkie zęby. Prezesi i stażyści. A wśród nich – Ty i Twoja firma. Koronawirus zmusił większość z nas do błyskawicznej przeprowadzki. W ciągu kilku dni – chcąc nie chcąc – nasz zawodowy świat stanął na głowie. Zamieniliśmy biura na mieszkania, garnitury na dresy, a spotkania z klientami na wideokonferencje...
CzytajZarządzanie zespołem Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy
Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy: John C. Maxwell, Bądź liderem! 2.0
Na początku lat 90. John Maxwell wydał książkę, która zmieniła sposób myślenia o przywództwie i stała się swoistym przewodnikiem dla liderów na całym świecie. Po 25 latach doczekaliśmy się wznowienia tej pozycji, która została przez Maxwella odświeżona, uzupełniona o nowe rozdziały i nową wiedzę.
CzytajZarządzanie zespołem Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy
Obowiązkowe lektury przedsiębiorcy – Dlaczego motywowanie ludzi nie działa… I co działa, Susan Fowler
Jak to się dzieje, że jednych pracowników nie musisz zachęcać do pracy, a drugich musisz zmuszać? Dlaczego kary i nagrody działają na Twoich ludzi tylko przez chwilę? Co ich motywuje i dlaczego nie są to pieniądze? Co zrobić, żeby angażowali się w pracę?
Czytaj