Czy wiesz, że... w 2022 roku Coraz Lepsza Firma znalazła się w TOP5 w prestiżowym konkursie na Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce organizowanym przez Great Place To Work, a także zajęła 2. miejsce w konkursie na Najlepsze Miejsca Pracy dla Milenialsów?
Senior Backend Developer (NestJS)
Jeśli:
- masz min. 8 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu różnorodnych aplikacji backend i znasz NestJS,
- potrafisz się dobrze komunikować i dobrze współpracujesz z innymi developerami,
- wiesz, jak równoważyć wysoki standard kodu i sprawne dostarczanie wartości biznesowej,
- nieustannie uczysz się nowych technologii
...to całkiem prawdopodobne, że to jest oferta dla Ciebie.
O projekcie
Grupa Coraz Lepsza Firma to 70-osobowa firma szkoleniowo-doradcza pomagająca w rozwoju mikro i małym firmom.
W projekcie, do którego Cię zapraszamy, tworzymy rozbudowany wewnętrzny system typu ERP/CRM usprawniający pracę naszych sprzedawców, konsultantów, obsługi klienta i administracji.
Dodatkowe informacje techniczne (stack, narzędzia i metodyki): backend – NestJS, frontend – React/Next.js, dodatkowo: Jira, GitLab, AWS. Metodyka pracy: kanban.
Zespół tworzący backend to łącznie 3 developerów + Technical Team Leader.
Oferowane warunki:
- praca całkowicie zdalna, 8 godzin dziennie,
- umowa B2B, stawka: 150-170 zł/h (zależnie od poziomu umiejętności), co przy 160 godzinach w miesiącu daje 24.000-27.200 zł / mc,
- zapewniamy oczywiście wszelki sprzęt i potrzebne narzędzia.
Wymagania:
- masz min. 8 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji backend,
- wielokrotnie doświadczyłeś pełnego cyklu wytwarzania oprogramowania, od planowania, aż po stabilizację po wdrożeniu,
- znasz na wylot NestJS,
- bardzo dobrze znasz gita,
- rozumiesz, dlaczego dokumentacja jest niezbędna i świetnie radzisz sobie z jej tworzeniem,
- bardzo dobrze i skutecznie się komunikujesz.
Chcesz aplikować?
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz aplikować, wyślij nam swoje CV i odpowiedz na pytania w formularzu na następnej stronie.
Polityka prywatności dotycząca przetwarzania danych osobowych dla potrzeb rekrutacji